مرخصی استعلاجی از جمله مزایای تامین اجتماعی برای بیمه شدگان می باشد، که محدودیت استفاده ندارد. تلاش بیمه براین می باشد که بیمار در ایام بیماری فقط رنج بیماری را تحمل نموده و نگران حقوق و مسائل مالی خود نباشد.
مرخصی استعلاجی از جمله مزایای تامین اجتماعی برای بیمه شدگان می باشد، که محدودیت استفاده ندارد. تلاش بیمه براین می باشد که بیمار در ایام بیماری فقط رنج بیماری را تحمل نموده و نگران حقوق و مسائل مالی خود نباشد.
مرخصی استعلاجی چیست؟
اغلب افرادی که تازه مشغول به کار می شوند تمایل دارند از مزایا و مرخصی هایی که به آن ها تعلق می گیرد، اطلاع یابند و می خواهند بدانند که اصلا مرخصی استعلاجی چیست؟ یکی از انواع مرخصی ها که قانون کار برای کارمندان و کارگران در نظر گرفته است، مرخصی استعلاجی می باشد.
با استفاده از‌مرخصی استعلاجی بیمار می تواند در ایام بیماری استراحت نماید و پس از بهبودی مجددا مشغول به کار شود. تمام شاغلان مشمول قانون کار می توانند در هنگام بیماری از مرخصی استعلاجی استفاده نمایند. مطابق قانون کار هیچ نوع محدودیتی برای دریافت مرخصی استعلاجی وجود ندارد، اما قوانین خاصی برای استفاده از مرخصی استعلاجی وجود دارد.
مطابق قوانین اداره کار اگر مدت مرخصی استعلاجی کمتر از 7 روز باشد، یا در تمام طول سال فقط 15 روز باشد، گواهی تایید پزشک معالج بیمار کافی می باشد. اما اگر بیمار بین 15 تا 60 روز به استراحت نیاز داشته باشد، باید از پزشک معتمد سازمان تامین اجتماعی گواهی دریافت نماید. همچنین درصورتی که بیمار بیش از 60 روز نیاز به استراحت داشته باشد، باید شورای پزشکی تامین اجتماعی آن را تایید نماید.
انواع مرخصی استعلاجی بیمه تامین اجتماعی
شاید برای شما هم سوال باشد که پرداخت حقوق در ایام‌مرخصی استعلاجی به عهده کیست؟ در پاسخ به این سوال باید بگوییم که پرداخت حقوق ایام استعلاجی به نوع مرخصی استعلاجی بستگی دارد. زیرا مرخصی استعلاجی بیمه تامین اجتماعی با توجه به مدت زمان استفاده از مرخصی دارای دو نوع می باشد، که هریک از این انواع به شرح زیر می باشند.
مرخصی استعلاجی تا سقف سه روز
در مرخصی استعلاجی کمتر از 3 روز و یا نهایتا تا سه روز می باشند، گواهی پزشک معالج برای اثبات مرخصی کافی بوده . پرداخت حقوق در دوران مرخصی استعلاجی کمتر از سه روز برعهده کارفرما می باشد.
مرخصی استعلاجی بیشتر از سه روز
در مرخصی استعلاجی بیشتر از 3 روز در قانون کار، فرد باید از پزشک معتمد گواهی پزشکی دریافت نماید و به اداره تامین اجتماعی ارائه نماید. بنابراین پرداخت حقوق در زمان مرخصی استعلاجی بیشتر از سه روز بر عهده سازمان تامین اجتماعی می‌باشد.
مرخصی استعلاجی زایمان تامین اجتماعی
تمام زنان شاغل در ایام بارداری خود از 6 ماه مرخصی زایمان برخوردار می شوند. این دسته از بانوان می توانند از 3 ماه مرخصی استعلاجی قبل از زایمان تامین اجتماعی و از 3 ماه مرخصی استعلاجی پس از زایمان استفاده نمایند. لازم به ذکر می باشد که حتما باید 3 ماه از مرخصی زایمان پس از زایمان باشد.
منابع: